你好,我想问一下,如果我们不支付工作费用,我们如何解决这个问题
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用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的,可以申请
劳动争议仲裁。《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
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公司若没有跟你签订
合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。