做暑暑假工人，老板说试用期是七天，然后自动退休不给工资是合法的吗？工作四天后我能拿回工资吗？
2022-03-29 06:17:35
律师解答共有3条
-
根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
-
视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
