我现在怀孕六个月了。公司想从我原来的工作中调离。我不想。我该怎么办？劳动合同中有一条规定，乙方因身体原因不能达到岗位标准
2022-03-29 09:18:46
律师解答共有3条
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劳动合同没有变更，用人单位不能单方安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：（1）发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；（2）因生产、工作需要，单位内部机构或工种，岗位之间的临时调动；（3）法律、法规和规章规定的其他情况
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您好，申请劳动仲裁
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
