法律问答

你好，我在工厂工作，因为违反了工厂吊具的使用，第一次没有处罚我，第二次罚款1000元，合理吗？

企业法律顾问

2022-12-26 15:25:14

她有什么过错？造成多少损失？要视具体情况分析
如为故意或者重大过失造成，应当处罚
按单位管理制度处理此事情
如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情，则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的，单位还可以单方面与其解约，并且不需要补偿员工。
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