法律问答

你好，我是药店实习生，还没有签正式合同，上个月库存出现了1万左右的亏损，我们店里有四个人，根据公司的规定，这一万多人需要我们店员平均分摊赔偿，合理吗？

2022-03-29 12:56:07

在用人单位拖欠群体劳资工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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根据双方的约定，及员工的过错大小来决定

唐健瑜律师

广东广信君达律师事务所

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