法律问答
全勤奖应该包括在基本工资中吗?如果按照正常流程辞职,期间有正常休假吗?休假两天没有基本工资合理吗?
2022-03-29 17:04:33
律师解答共有3条
劳动者和用人单位建立
劳动关系
,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
我国《
劳动合同法
》只对试用期的工资标准作出了规定,而试用期工资是否包括全勤奖是没有规定的,要依据劳动合同的约定而定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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