法律问答
在公司工作不到一年半的时间,由于经济衰退,公司不得不裁员。我应该如何得到补偿。我在公司的工作中没有犯错误。
2022-03-29 20:06:59
律师解答共有3条
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动
合同
标准计算,《
劳动合同法
》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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