法律问答

怀孕后，我在工作中感到很不舒服，想终止合同。合同上说我可以在试用期结束前提前一周离开，但由于身体原因我不能坚持，我不能提前离开。由于人手不足，我不得不坚持做了半个多月。我想说，即使我负担不起，我也必须坚持吗？

劳动合同纠纷

2022-03-29 20:29:59

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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想提前终止合同可以的吗？

合同纠纷 465

合同上写试用期离职需要提前十天提出，我提前三天说离职，合法吗

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

陈启荣律师

广东经国律师事务所

想提前终止合同可以吗

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签了合同，但是合同有试用期，我申请离职，公司需要提前一个月，

签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

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01:37

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同纠纷

劳动合同可以提前终止吗

我现在想离职，合同写着说未满一个月提前三天就可以辞职了

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

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