法律问答
您好，上个月9月17日，我们的服装品牌在商场开设了橱柜。公司没有安排我在
杭州
的其他地方工作，也没有终止劳动
合同
。现在我要在10月10日回到深圳总部接受培训。如果我不去，公司将终止与我的劳动合同。我能得到赔偿吗
2022-03-29 21:36:56
律师解答共有2条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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