法律问答

公司将50岁以上妇女从劳动合同转变为劳动合同，不为员工购买保险，但员工缴纳保险年限不足15年，违反劳动法吗？员工如何保护自己的利益？

2022-12-26 12:43:08

您好，可以申请劳动仲裁
你好，可以到劳动局投诉
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。
超过60岁不能签订劳动合同，无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立劳务关系。劳动者60岁已经超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同的主体资格。
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