法律问答

在酒店工作不到一个月后，我告诉老板辞职。如果老板不同意怎么办

2022-03-29 21:52:20

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

现在我想辞职老板不批怎么办

企业法律顾问 330

你好，辞职老板不结工资怎么办呀

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

申请宅基地不批怎么办

申请宅基地不批怎么办

辞职后老板拖欠工资怎么办

拖欠工资怎么办

辞职后老板拖欠工资怎么办

您好，请问工厂没有提前一个月向老板说辞工然后要走，老板不结工

你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

试用期内辞职老板不批怎么办

工厂辞职不批怎么办去找老板可以么？

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

我在个体户老板上了一个月班，不想做了。老板不让走怎么办辞工

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 865

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 585

老板没有给我扣留我的私人物品该怎么办？

你好，看合法怎样约定的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 410

在政府单位做临时工能不能在外面兼职？

你好，要根据公司合同确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 355

劳动外包人员能否参加工会？

看单位的工会章程规定了

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

暑期工人在电子厂工作，想一个月后离职，但工厂还要求出示开学证

孩子上学开务工证明的流程为：（1）在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。（2）不在公司上

判决抵押无效如何处理

抵押担保 245

童工谎报年龄谁负责

你好，可以向劳动监察大队投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

广饶县律师垦利区律师利津县律师东营区律师河口区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权