与公司签订了无固定期限合同，现在公司随意调整工作日，不支付加班费，加班后休息，退休后能获得经济补偿吗？
2022-03-29 23:25:34
律师解答共有3条
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退休？如果没有退休解雇，如为违法解雇需要支付赔偿金
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实行综合工时制，需要劳动部门审批备案，即使实行计件工资，单位也需要遵守劳动法之规定，否则，要要支付加班工资
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
