法律问答

认定工伤休养期间单位按原工资百分之八十开，合理吗

工伤索赔

2022-03-30 06:21:37

可以申请劳动仲裁，主张赔偿
依据你们单位的规定处理
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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