法律问答

今天上班的第二天是我的休息日，我告诉老板第二天休息我去医院检查病情，没有发现结果晚上，我和老板请了几天假。请假的老人同意了。如果我做不到，我就辞职老板，先招人。这是旷工吗？

2022-03-30 08:22:39

员工患病期间用人单位不得解除劳动合同，你的情况用人单位属于违法解除，可以仲裁请求用人单位支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金的两倍，经济补偿金是工作满一年支付一个月工资
向劳动局投诉处理的
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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