法律问答

提前一个月离开离职当天支付全部工资吗？不支付

2022-03-30 09:34:55

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
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提前一个月离职，意味着可以离职的时候是否应该结清工资。

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

如果提前一个月辞职了，工资是不是在离职那天全部结算完

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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