在工厂工作，很少有假期，几乎在周六和周日工作，每天12小时，甚至13小时，我们的临时工不管是否加班都是13元一小时，今天星期天不想工作，所以没有去。星期天不工作是旷工吗？扣除3天的工资合理吗？团队成员给我们没有工资是合理的吗？
2022-03-30 11:58:15
律师解答共有3条
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可以按公司的规章制度处理
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
