法律问答

公司放假五个月只发了两个月的基本工资以后不发也没有通知应该怎么办

2022-03-30 12:52:36

不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
你可以申请仲裁解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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