上班腰扭伤了,检查腰椎间盘突出症可以报告工伤吗?检查结果之一是急性水肿,医生说是扭伤引起的,现在不能做体力劳动,可以向工厂要求赔偿吗?
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在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件:患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者,如果不属于劳动者的话,那么即不属于该范围
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腰椎间盘突出如果是因为工作造成的,可以首先申请认定工伤,认定为工伤后,用人单位是需要进行赔偿的
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。