法律问答
固定转无固定期限劳动
合同
要求不降低原工资标准,是指不降低原合同约定的工资,还是指实际支付工资?
2022-12-26 09:11:46
律师解答共有4条
你好 根据具体情况 建议协商不成 可以申请
劳动仲裁
您好,具体情况是怎样的
你好,根据合同约定处理
工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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