我没有签订劳动合同，在试用期内辞职了。公司说我应该提前一个月上班，否则我一分钱也扣不到一个月的工资。我没有直接去上班。我还能拿到薪水吗
2022-03-30 15:03:34
律师解答共有3条
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
