法律问答

与公司签订的合同为每月26天,但公司将工作时间改为每月28天。只是口头通知,没有书面通知,也没有和我签订新合同。如果公司因为我每月工作26天而无法工作28天,我的工资将被扣除。我可以向劳动局仲裁吗?要求公司补发工资、解除合同、赔偿经济损失(一年一个月)

2022-03-30 15:42:29
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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