法律问答

你好，我在公司工作了17年，现在公司要转岗了。我能要求公司赔偿解雇吗？

2022-03-30 15:51:34

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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公司解雇员工，需要赔偿多少钱

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我为公司工作了6年，然后被解雇了。你能要求赔偿吗？

公司应该支付经济补偿金

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在公司工作8年了，现在公司要开除我。公司应该如何赔偿？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期被辞退能否要求公司赔偿

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被公司辞退，公司应如何赔偿

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在公司工作8年，公司突然被辞退。可以要求公司赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

你好，我在公司工作了14年，公司现在要解雇我请问怎么赔偿

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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