法律问答

你好，我们出来打暑期工，然后找中介介介绍我们的暑期工，然后他们让我们签约，去工厂面试前假装长期工，说25号可以走，现在我们不能离开，工厂不离开，该怎么办？

2022-03-30 16:50:19

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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暑假工可以不签合同吗

劳动合同纠纷 925

我来上海打暑期工，通过中介来公司，工作了十几天，现在中途退休

你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

暑假工不给钱违法吗

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暑假工冒充长期工如何辞职

劳动合同纠纷 3075

招未成年暑期工犯法吗

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暑假工中介不发工资怎么办，，，，

用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

李林华律师

广东港泰律师事务所

暑假工需要签合同吗

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暑假工是不是一定要交社保?

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暑假工，中介不让我们说是暑假工，离职要干完两个月，我们又快开

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

我是暑假工，中介说叫我当临时工，不要跟厂里说是暑假工，

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你好，需具体看打人情形

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