法律问答
公司突然宣布解雇我,只签发了一份在公司内部盖章的解雇批准书。没有与我签署的文件。这合法吗?如何赔偿?
2022-03-30 20:44:17
律师解答共有3条
公司辞退
合同
未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。3、若因劳动者存在
劳动合同法
规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形,则没赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司突然辞退我,应该得到怎样的赔偿
交通事故
575
公司没有提前30天通知解除劳动合同,突然推出辞退员工,应该怎
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
公司辞退员工如何赔偿?
劳动合同纠纷
155
你好,公司辞退员工。不加盖公章辞退通知书合法吗?
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司辞退员工怎样赔偿?
劳动动态
2378
你好,如果公司辞退员工,书面辞退有补偿吗?
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工
人咨询过
继续咨询
您好,公司无故辞退正式员工该如何赔偿?
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
970
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
铁路直签合同工和正式工有什么不同?
你好,需要根据单位制度
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
找中介介绍工作,然后中介提前交了500车费,报销,过来工作什
建议报警,对方涉嫌诈骗
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
老板让我以自己的名义申请一张卡,支付公司员工的工资和报销。我
你好,可以跟公司协商处理
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权