法律问答

工伤鉴定等级7级，单位能否解除劳动合同？解除劳动合同，工伤恢复治疗

工伤索赔

2022-03-30 22:22:12

工伤发生后，单位不能解除劳动合同。1、停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。2、根据《劳动合同法》的规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法的规定解除劳动合同。3、如果停工留薪期内原劳动合同期满，劳动合同期限顺延至停工留薪期满
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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