法律问答
应届毕业生想与单位解除
合同
。如果单位不愿意拖延怎么办
劳动合同纠纷
2022-03-30 23:46:49
律师解答共有3条
如果单位不给劳动者解除劳动合同,劳动者可以向向劳动部门申诉
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件;2、未及时足额支付劳动报酬;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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