单位安排加班加点，但超过36小时后不支付加班费。因此辞职有补偿吗？
2022-03-31 05:31:39
律师解答共有3条
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能补偿，用人单位加班超过劳动法规定，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
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可以向劳动局投诉
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建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
