法律问答
律师先生,你好,我是今年的应届毕业生。春季招聘面试通过后,公司一直没有通知入职。面试官说等公司的指示,时间不确定。在这种情况下我该怎么办?
2022-03-31 07:08:22
律师解答共有3条
可以向劳动局投诉
你好,建议协商解决
劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
你好,我是应届毕业生,刚出来找工作,培训机构让我去面试,签了
与没有没有办理相关证件的培训机构签订教学合作合同是否具有法律效应 ?关键是看该培训机构应当具备什么证
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
研究生未毕业可以签订劳动合同吗
01:24
2345
签了劳动合同还算应届毕业生吗?
劳动合同纠纷
4330
签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗?
合同纠纷
11102
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
公司能否和未毕业的学生签订劳动合同
01:06
2345
应届毕业生实习转正申请书该怎么写
实习转正申请书
你好!到现在为止还没毕业的时候,和某家公司签订了实习协议,说
实习期讨薪的可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1125
大学毕业,通过面试进入公司,已满五月,至今没签合同,咋办?
你可以拿着发工资的记录去申请劳动仲裁 没有签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
795
你好,我是应届毕业生,2018.07.09在公司工作,想在2
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需
人咨询过
继续咨询
《劳动法》中的工会法律监督权有哪些
工会法律监督权的常见处理方式有:提出监督意见、要求用人单位改正、向政府劳动监察部门报告并要求处理、支
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
用人单位把照片发到工作组是违法的吗?
您好,可以报警处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
490
企业部分员工放假6个月,是否有权居住宿舍?
你好,可以自行确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
为什么护林员工资延迟?
你好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
你好82-84年的合同工能被视为缴费吗?
您好,建议申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴彦淖尔律师
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权