法律问答
你好,我提前一个月提交了辞职报告。我说如果我不能招募任何人,我就不会离开。到期后我能离开吗?如果你没有签
合同
,拖欠工资很严重,辞职后拿不到工资怎么办?
2022-03-31 07:12:25
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
你好,如果我想辞职,我已经告诉领导n次了,他不会批准我辞职?
可以考虑申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1736
我在a打工,因为工作有点磨磨蹭蹭的,所以辞职了。但是,压制了
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
张志强律师
北京恒都律师事务所
签订合同后辞职可以吗
01:17
2345
实习生离职要提前吗
实习生辞职
我在我所公司工作了20多天,然后我想在月初辞职,但是公司不让
离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故
人咨询过
继续咨询
你好,提前半个月辞职,领导和老板都签了。我能在那之前离开吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
905
实习期间抑郁症能提前结束实习期吗?学校会犯什么法律?
你好,需要按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
职业高中让我们高二学生强制到工厂工作怎么办?
你好,可以直接去教育局反映问题
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
540
学校安排实习后是否可以选择自主实习
你好,这个建议与学校协商
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
单位是否可以通过员工身份证号查看学历?
你好,正常程序用人单位是查不到的,但是现在特殊时期可能会提供
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
如果实习生不想在学校安排的单位实习,可以去吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
神农架律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权