法律问答
如因工作失误造成公司损失，员工应承担的最大赔偿比例是多少？
2022-03-31 07:48:11
律师解答共有3条
劳动者违法解除劳动
合同
，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿按照公司的实际损失来确定
因工作不当造成的损失，员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《
劳动合同法
》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
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