法律问答
我是一名工人，2001年买断了工龄，然后在这个单位工作到现在。雇主想终止与我们的劳动
合同
。雇主应如何赔偿？
2022-03-31 09:35:24
律师解答共有3条
买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的
劳动关系
，把员工推向社会的一种形式。现在买断工龄是不合法的
1、现在不允许买断工龄。2、企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。3、《
劳动合同法
》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业解除劳动合同要如何赔偿劳动者
劳动合同纠纷
440
2003年企业改制买断工龄，现在单位要解除劳动合同，工龄怎么
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
解除劳动合同如何补偿
01:43
2345
劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
劳动合同纠纷
455
劳动合同解除方式
民法典
426
劳动者用人单位实际劳动关系19年，签订无限期劳动合同，用人单
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
解除劳动合同补偿金怎么算？
01:22
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
636
您好，关于用人单位，单方面解除，员工劳动合同，应该怎样赔偿呢
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
你好我们单位解除劳动合同，应该怎么补偿？
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
跨越速运，旷工自离上个月的工资还能拿到吗？
这个可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
支付的费用拖延不退，找哪个部门解决
可以通过诉讼解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
我在手机上找到了一份兼职工作，需要提交身份证和银行卡。这样的
你好，建议保存好个人身份信息
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
上班族如何抱怨早退？有没有相关的电话投诉？
你好，建议报警处理吧
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
如果你不参加工会，你能享受工会福利吗？
视各单位规定而言
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
文山律师
文山找律师
文山律师
文山劳动纠纷律师
文山劳动仲裁律师
文山劳动合同纠纷律师
文山律师
文山市律师
富宁县律师
广南县律师
麻栗坡县律师
马关县律师
丘北县律师
西畴县律师
砚山县律师
文山房产纠纷律师
文山公司法律师
文山合同纠纷律师
文山婚姻家庭律师
文山交通事故律师
文山劳动纠纷律师
文山刑事辩护律师
文山债务债权律师
