法律问答

签了三方协议后，我去上班了，但我不想签劳动合同。如果我想辞职，我需要支付违约金吗？辞职后我该怎么处理这些文件呢

劳动合同纠纷

2022-03-31 09:58:44

辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了三方协议，但是不想干了，怎么办

合同纠纷 1884

签订了三方协议，但没有签订劳动合同。我现在想辞职，但是给了我

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

签了合同辞职违约金吗

合同违约责任

签了合同辞职违约金吗

劳动合同未到期辞职要交违约金吗？

劳动动态 1157

劳动合同未到期辞职要交违约金吗？

我是应届生，签了三方协议和录用通知书，不想签合同了，用交违约

在下列情况下约定的违约金无效： 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

01:23

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

你好，我签了三方协议，但公司没给我签订劳动合同，可以提前离职

签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以

请问一下，劳务合同没写违约金怎样办？

合同违约责任没有违约金的情况应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成

辞职后拖欠工资可索赔吗

一、因拖欠工资离职，赔偿有哪些 1、拖欠工资辞职赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单

分公司的可以签劳动合同吗，有没有相关的法律规定

分公司能与职工签劳动合同。根据我国法律规定，分公司是总公司的附属机构、属于分支机构，分公司经登记后，

我说肯XX骑手送饭，我想问一下旷工一天扣300合理吗？

可以申请劳动仲裁

公司放假全勤奖将被扣除，合法吗？

你好，规章制度有没有这项规定呢

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

达川区律师大竹县律师开江县律师渠县律师万源市律师宣汉县律师通川区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权