我以前工作的单位没有和我们签订劳动合同，只有一份试用期合同，也没有购买社会保障。两天前，我祖父去世了。周四，我向老板请假，说我急着回家。他同意了，然后回去了。但现在他说我没有告诉他星期一我也需要请假，这意味着我无缘无故地旷工解雇了我。我想知道我能得到什么补偿？胜率是多少？
2022-03-31 10:45:44
律师解答共有2条
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实践中，在试用期中用人单位随意解除劳动合同的现象严重。有些单位利用试用期解除劳动合同相对容易的情况，任意解除，走马观花式地更换试用人员。有的餐饮业单位好像永远在招聘，永远在试用劳动者，招聘的人员竟有90%以上，甚至是100%都不合格
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
