我是一名新生。毕业后我在网上提交了简历。面试后，我在一家公司工作（公司说公司没有签订劳动合同）。工作了一个月后，公司没有在应该支付的日期内支付工资，所以我在工作了一周后辞职了。到目前为止，工资已拖欠一个月，尚未支付。我该怎么办？
2022-03-31 11:13:20
律师解答共有3条
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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