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因工作中不小心造成员工工资损失的比例,
2022-12-26 06:17:40
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您好,按照过错承担责任
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2022.03.31 11:40:42 解答
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由个人承担赔偿责任
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2022.03.31 11:41:50 解答
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你好,你们公司有没有相应的制度
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2022.03.31 11:41:54 解答
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员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
平台特邀律师
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2022.12.26 06:17:40 解答
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