我在面包店工作了将近两个月，试用期是三个月，然后我没有坐满第二个月就离开了，但他告诉我半个多月的工资都没有，然后她告诉我对商店有影响，半个多月没有钱，一毛钱也拿不到，因为别人不够，但我提前离开了他，没有签订劳动合同，也属于试用期
2022-03-31 12:21:25
律师解答共有2条
-
试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
-
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
