法律问答
该公司派遣工人到国外接受为期一个月的培训，并签订了六年的劳动
合同
。如果合同期限未到期，工人辞职，是否需要赔偿公司？
劳动合同纠纷
2022-03-31 14:02:22
律师解答共有3条
用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司应当支付补偿金
你好，建议人社局投诉或申请
劳动仲裁
如果无法协商，申请劳动
仲裁
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