法律问答

我于2018年8月17日与我的公司签订了一年的劳动合同，同意两个月的试用期，并签署了一份特殊培训协议。2018年10月15日，我想辞职。公司在培训期间需要专业培训费和工资。试用期内是否需要支付辞职费用？

2022-03-31 16:17:40

试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
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马俊哲律师

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