法律问答

奶茶店无缘无故辞退,签了合同,没有给我合同,该怎么办?

2022-03-31 16:48:47
律师解答共有3条
  • 首先要看被辞退的原因。用人单位单方解除劳动合同,用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
  • 签了合同被辞退的劳动者,可以要求用人单位支付经济补偿。因用人单位所作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议,由用人单位负举证责任。劳动者被辞退,与用人单位发生争议的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁和向人民法院提起民事诉讼维权
  • 如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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