法律问答

公司小股东加班(晚上20:40左右)大脚趾因操作不当被切断，手指筋被切断。能算工伤吗？公司股东受工伤，社保局公司承担多少？

工伤索赔

2022-03-31 18:17:53

您立即申请工伤认定等伤情稳定后申请伤残鉴定根据结果主张赔偿具体看工伤保险条例
如果认定是劳动关系，则先作工伤认定，进而进行劳动能力鉴定，再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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