法律问答

你好我打暑假工签了合同本来要干到28号后来20号就走了他什么也没告诉我直到最后支付工资，我才告诉我，我没有在规定的时间内扣除400英镑这合法吗

2022-12-26 00:18:53

你好，可以到劳动局投诉
可以申请劳动仲裁
你好，可以协商或起诉解决
劳动者若是承担相应的赔偿责任的，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，不能扣发全月工资。扣发全月工资的，劳动者可以向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令限期支付。
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