法律问答
产假工资是全额工资还是基本工资?
2022-03-31 20:33:15
律师解答共有3条
看情况。根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
产假期间区分以下情况记发工资:
单位缴纳生育保险的,由保险基金支付产假津贴,标准是单位的平均工资。
单位没有缴纳生育保险的,由用人单位支付产假工资,标准为本人原工资标准
你好,向劳动部门投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假的工资是基本工资吗?
劳动合同纠纷
265
产假应支付全额工资还是病假工资?
如果上了生育险,工资是由生育险里出,生育险工资是你上生育险的工资基数,比如你工资3000,公司交生育
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
822
收养能不能休产假
民法典
687
哺乳假期是全额工资还是基本工资?
你好,向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
收养子女能休产假吗
民法典
794
一个月的工资是基本工资还是基本工资?
是否认定为工伤?工作时间以外也可以认定工伤
人咨询过
继续咨询
产假工资怎么计算?是基本工资吗?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
并说明员工离职不予退还,是否合法?
您好根据合同约定解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
请问冷库搬运工是不是特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
正常班一个月多少天
根据劳动法的规定,一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如果实习生没有签署实习证书或第三方协议就离开了?
你好,要签订协议
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渭南律师
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权