法律问答
在公司没有签订劳动
合同
的情况下,解雇员工将公司告知
劳动仲裁
。劳动
仲裁
能给出裁决多久?
仲裁
2022-03-31 21:17:42
律师解答共有2条
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动工伤
370
我工作了38天,公司没有签订劳动合同,然后又无故辞退,这种情
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
员工怎样申请劳动仲裁
01:33
2345
劳动仲裁多久通知公司
申请劳动仲裁
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
公司解除劳动合同,能申请劳动仲裁吗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
777
两个月没签劳动合同,被开除了,要求公司赔偿公司不赔偿劳动仲裁
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五
人咨询过
继续咨询
公司未与员工签订劳动合同,是自己离职的,员工怎么到劳动仲裁委
你好,如果单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金,你也可以申请劳动仲裁进行维权。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
55
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
重婚会怎么判
重婚
40
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权