法律问答

暑假工人没有签合同，想辞职的主管不签离职单，说离职一毛钱不给已经一个多月了

2022-04-01 06:09:19

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不签合同不发工资可以直接离职吗

劳动合同纠纷 150

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

没有签合同可以直接离职吗

劳动合同纠纷 2935

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

离职不发工资，当时没有签合同只工作了一个月。

按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

没有签合同，但要离职，一直不给签离职单，离职单已经交了，这个

法律分析：没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上

单位未签合同，还拖欠工资，最重要的是主管不给离职，说离职了算

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

上交离职单，厂里领导不给签。说我自离不给工资了

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2000

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1475

公司先把工资转到我的卡上，可以吗？

您好，可以用ATM机转账

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1060

新当选的村长可以辞职吗？辞职违法吗？

你好，向乡政府提出

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 945

您好。我莫名其妙的成为一个建筑企业的监视，怎么能把这个职位撤

撤销监视职位，可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提供相关证据，如处分决定书等。法律援助则通过咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

我能找到哪个部门来解决退休工资的错误

找社会保险经办部门，即当地社会保险局

判决抵押无效如何处理

抵押担保 815

小时工25号补差价需要在职，但是我25号离职，也就是25号还

你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德州律师德州找律师德州劳动纠纷律师德州劳动仲裁律师德州劳动合同纠纷律师

乐陵市律师临邑县律师陵城区律师宁津县律师平原县律师齐河县律师庆云县律师武城县律师夏津县律师禹城市律师德城区律师

德州房产纠纷律师德州公司法律师德州合同纠纷律师德州婚姻家庭律师德州交通事故律师德州劳动纠纷律师德州刑事辩护律师德州债务债权律师