法律问答
工作六年半,
合同
到期快一个月了,没有续签,也没有退休。如果我现在不续签,请求公司给我经济赔偿,应该得到什么赔偿?
劳动合同纠纷
2022-04-01 07:02:47
律师解答共有3条
公司如果到期不续签的赔偿分以下情况来看:一、单位不续签,需要进行经济补偿;二、如果员工不续签,要看具体情况:1、如果单位维持或提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,单位需要赔偿
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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