法律问答
五天一结的工资，旷工的话扣工资，是这个五天还是上一个五天
2022-04-01 10:07:50
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
需看公司的规章制度来判断
您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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