法律问答
春节期间,我因为家里的事缺席了三天。现在公司想终止我的劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-04-01 10:19:18
律师解答共有3条
您好,具体是什么情况呢
可与公司协商处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天自离会解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2370
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
旷工多久解除劳动合同
01:45
2345
春节请假不批算旷工吗
法定节假日
6638
员工旷工几天公司可以依法解除劳动合同吗
劳动工伤
235
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
公司以旷工为由解除劳动合同
法律分析:公司以旷工为由发出解除劳动合同通知,要参考当事人与公司签订的劳动合同,以及具体的情况确定,
人咨询过
继续咨询
你好,我因有事离职老板不批算旷工
法律分析:旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告。法律规定职工无正当理由经常旷工,经批评
人咨询过
继续咨询
我因为家里有事请假但是假期已满我没有回公司上班公司就自动给我
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
人咨询过
继续咨询
我在公司干了一个月,然后因为家里有事。公司说我旷工三天自离不
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
事业单位工作人员能否在降低岗位等级处分期满后恢复原岗位?
你好,与单位进行协商处理
人咨询过
继续咨询
经过五六天的工作,中介扣除了我们每人一半的钱
你好,按合同的约定处理
12月被解雇能拿到年终奖吗?
根据单位的相关规章制度
如果公司连续亏损5年,进行裁员可以不对员工赔偿吗?
公司连续亏损裁员需赔偿。操作包括:1.计算员工工作年限,确定补偿金数额;2.与员工协商解除劳动合同,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邯郸律师
邯郸找律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸劳动合同纠纷律师
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
邯郸房产纠纷律师
邯郸公司法律师
邯郸合同纠纷律师
邯郸婚姻家庭律师
邯郸交通事故律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸刑事辩护律师
邯郸债务债权律师