《《劳动合同法》第十四条规定,连续设置二次固定期...两次如何解释？
2022-04-01 11:58:01
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劳动合同法第14条第2款第（3）项规定，“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的”，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
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