法律问答
进厂二十天后,这算是一件大事。现在我急于辞职。扣除1000英镑是否合理
2022-12-25 21:57:28
律师解答共有2条
你好,建议积极协商
工厂职工急辞工,如果属于违法解约的,工厂会按照其给本单位造成的损失来扣工资,但是每月从职工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的工资低于当地月最低工资标准的,则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
急辞工扣工资合法吗
劳动合同纠纷
10613
加工厂三个月不可以离职,要扣百分之四十,算急辞,合理合法吗
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
你好,请问在厂里辞急工,扣多少钱合法
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
试用期干了三天工资怎么算
试用期辞职工资
进厂做了一个月多辞工说要扣一千块合理吗?
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
人咨询过
继续咨询
我是小时工,进厂半个月现在辞职他说算急辞工,扣一半工资,合理
你好,有辞工被扣一半工资,要看更多情况判断,若辞工没给单位带来一定损失,那么是违法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1465
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
如果高中不完成假期作业,会不会被开除?
你好!建议与学校协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
750
技校学生是否必须在学校安排的实习工厂实习?
按照学校规定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中职生必须实习6个月吗?不实习不颁发毕业证书吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
保安上班每天13小时,用人单位违法吗
保安上班超时违法。处理方式:1.与用人单位协商,要求支付加班费;2.向劳动监察部门投诉,寻求法律保护
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇左律师
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权