法律问答

每个月应该在10号支付工资。如果你在10号休息,你可以推迟工作,然后再次支付工资。然后你今天上班了,但是没有签订劳动合同。你提议7月26日离开,今天被告知不支付工资

2022-04-01 14:42:02
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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